人才招聘

本公司因发展需要,现诚聘以下人员,欢迎有志之士加入并共同发展。

一、销售经理岗位职责:3人

1、按照公司工作安排,及时、高效地完成所分配的任务;

2、根据市场营销计划,完成部门销售任务;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、建立详细的客户档案,积极维护老客户并拓展新客户;

5、了解市场信息及行业动态,能客观地分析竞争对手;

6、可根据个人销售计划的制定实施来完成销售任务。

任职资格要求:(两年以上工作经历)

1、本科以上学历,理工科背景,地质专业优先考虑;

2、能吃苦耐劳、品德优秀,做事有计划,可持之以恒,有较强的责任心,能承受较大的工作压力;

3、了解电子商务,能充分利用相关资源进行市场开拓;

4、了解招投标相关程序,熟练使用办公自动化软件进行工作;

5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、具有敏锐的市场洞察力和快速反应能力,有分析和判断能力;

7、善于学习思考,有良好的团队合作意识;

8、有良好的执行力素质;

9、能将工作中发现的问题及时与领导沟通,并妥善解决;

10、根据工作安排,能适应出差。

 

二、经理助理岗位职责:1人

1、协助总经理处理日常事务;

2、了解财务知识,有相关工作经验优先;

3、熟练操作办公设备及办公软件,对来电做记录并回复;

4、精通电子商务,能协助进行网站建设和推广;

5、有较强的文字功底,能进行高质量的文案策划和写作;

6、日常办公整理,对数据进行准确的统计和分析;

任职资格要求:(两年以上工作经历)

1、大学统招本科以上学历,商务管理或外贸专业优先;

2、对待工作积极主动、仔细、认真、有耐心,品德优秀、做事塌实,有时间观念,学习能力强、能快速接受新知识;

3、精通电子商务,能对公司网站建设和推广进行辅助工作;

4、熟练操作办公设备和办公软件,能独立完成交代的任务;

5、有较强的文字功底,能进行高质量的文案策划和写作;

6、英语水平良好,可阅读并翻译英文技术资料;

7、有较强的工作组织和协调能力,良好的团队合作意识;

8、善于与人相处,人际交往能力强;

9、反应机敏、体察领导意图,良好的执行力;

 

三、销售助理岗位职责:2人

1、全力配合经理做好业务开展工作(客户搜集、产品报价、销售合同、招投标文件准备等)。

2、负责相关营销和培训资料的管理、归类、建档和保管工作;负责电话联系量、销售量统计报表和相关报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;执行并跟进销售策略,完成销售目标。

3、积极主动、热情全面的宣传本公司和公司产品,主动洽谈承接业务,争取更多的客户和市场。

4、负责进行客户服务需求分析和挖掘,定期整理收集客户反馈。

5、完成经理交办的其他工作。

任职资格要求:(两年以上工作经历)

1、大学统招本科以上学历,计算机、电子或经济管理类相关专业。

2、熟练操作办公设备和办公软件(pdf、powerpoint等),能独立完成交代的任务。

3、年龄26岁以下女性,形象气质好、亲和力强、身体健康、普通话流利,有良好的文字功底、口头和书面表达能力;具备一定的组织协调能力和公关能力。

4、精通电子商务,能对公司网站建设和产品推广进行辅助工作。

5、对待工作积极主动、仔细、认真、有耐心,品德优秀、做事塌实,有时间观念,学习能力强、能快速接受新知识。

6、为人诚信、勤奋、务实、善钻研,性格开朗、乐观,执行力强、有团队意识;做事高效,具备良好的心理素质和职业操守。

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